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职位信息

和TA聊聊
  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区(高新园土星)
  • 招聘若干人
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职位描述

岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,组织员工的活动。


任职要求
1、30岁以下,本科或以上学历,工商行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;
2、具有1年以上同岗位经验,熟悉相关劳动政策法规,熟悉人力资源至少两个模块工作流程;
3、擅长公文写作,具有较强的文字处理能力及语言表达能力,熟练使用OFFICE等办公软件;
4、工作细致认真,具备良好的人际沟通及协调能力;
5、具有专业创新能力,具备极强的职业操守、较强的协调、沟通能力;
6、具有敬业精神和团队协作精神。

公司信息

房地产开发 私营.民营企业 50~200人 渝北区

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