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2022-04-20

职位信息

和TA聊聊
  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 渝北区
  • 招聘1人
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职位描述

1、执行公司的考勤管理、招聘管理制度、薪酬制度、绩效考核制度等。

2、文件规范:执行本部门的部门职能、岗位职责、工作流程、工作标准,报上级领导审批后贯彻执行。

3、档案管理:负责建立健全公司员工信息档案、定岗定编、招聘信息档案、培训档案、绩效考核表、绩效评估表、奖罚、通知等。

4、负责公司的社保管理;

补充说明
1、人力资源管理3年以上工作经验,同等岗位1年以上工作经历

大专。

2、办公软件熟练。

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 渝北区

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