1、指导直营店工作,直营目标完成情况的跟进、数据分析。
2、建立相应的直营部体系标准并落实。
3、下属各店工作的指导、培养、落实、考核、督导、检查、整改。
4、直营店的人才培养、培训、输出。
5、公司培训标准(业务板块)建立与落实。
6、各种营销活动的协助落实。
补充说明
任职资格:
1、年龄30-45岁、身高1.65m以上。
2、高中及以上学历、身体健康、形像气质佳优先。
3、3年及以上同行业同职位管理经验,优秀统筹、管理、领导、执行、沟通、表达能力,具备丰富直营店管理经验,认同公司文化。
4、品行端正,能吃苦耐劳。